Umowa o naukę zawodu na rok szkolny
Informujemy, że umowy na bieżący rok szkolny powinny być spisane z uczniami w terminie od początku lipca do połowy sierpnia br.
Osoby zainteresowane szkoleniem pracowników młodocianych
winny przygotować dokumenty niezbędne do sporządzenia umowy :
A/ rzemieślnik – pracodawca lub osoba przez niego upoważniona :
wpis do ewidencji działalności gospodarczej określający zakres pracy zakładu,
dokument stwierdzający kwalifikacje zawodowe uprawniające do szkolenia,
dokument stwierdzający przygotowanie pedagogiczne,
dokument stwierdzający znajomość przepisów o ochronie pracy, w tym przepisów
oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy art. 207 par 3 Kodeksu pracy , ( kurs BHP )
oświadczenie, iż zakład pracy spełnia warunki do zatrudniania młodocianych, w szczególności
dysponuje określoną ilością stanowisk pracy adekwatną do liczby uczniów.
umowę o pracę
dane personalne : data i miejsce urodzenia, imiona rodziców, adres zamieszkania, Pesel
dowody poświadczające kwalifikacje zawodowe, pedagogiczne oraz bhp.
B/ pracownik młodociany ( uczeń ) przedkłada :
kwestionariusz osobowy (do wglądu)
kserokopia świadectwa ukończenia szkoły podstawowej,
aktualne orzeczenie uprawnionego lekarza stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w określonym zawodzie, / Badanie profilaktyczne - wstępne /
oraz
oświadczenie odnośnie wyboru formy dokształcania teoretycznego / szkoła, kurs, inna forma.
w przypadku ucznia nie mającego ukończonych 15 lat absolwenta szkoły podstawowej zgoda pisemna rodziców lub / opiekuna prawnego
w przypadku zaliczenia okresu nauki w tym samym zawodzie - świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy świadectwo szkolne- kwalifikacja do następnej pracy
w przypadku przejścia ucznia z praktyk zawodowych ze szkoły branżowej na praktyki do pracodawcy - zaświadczenie o praktyce ze szkoły
- uczeń powinien przybyć do Biura Cechu wraz z rodzicem, który powinien przedstawić dowód tożsamości.
Przypominamy, że uczeń w dniu podpisania umowy ( 01.09.br)
nie może mieć ukończone 18 lat.